• Les locaux reflet du management et outil de communication externe

 

L’aménagement de l’espace est tout d’abord un outil de communication externe. 

Les locaux constituent un très bon outil pour exprimer l’identité et la culture de l’entreprise. Un moyen de faire comprendre aux clients, aux partenaires et aux candidats quelle entreprise ils ont en face d'eux.

 

Lors de visites de locaux, par des clients ou par des tiers, l’image que ces espaces donnent est le premier reflet physique du système de management de l’entreprise.

 

L’aménagement de l’espace peut alors devenir un moyen d’accroître l’efficacité des salariés et de traduire une démarche de management.

Le soin apporté à l’aménagement des bureaux exprime l’importance que l’entreprise accorde à ses collaborateurs. C’est le vecteur matériel de la stratégie de l’entreprise.

 

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• Aménagement de l’espace de travail, facteur clé de bien-être en amont

 

L’espace de travail a un impact pour les employés sur leur 86% bien-être, 80% leur efficacité et 72% leur motivation.

 

Des aménagements adaptés réduisent le stress et améliorent par conséquent la productivité.

 

Nous passons 80 % de notre temps au travail

 

• Le soin accordé aux bureaux est un moyen d’attirer de nouveaux talents.

 

La génération Y pour 93 % d’entre eux ne veulent plus travailler dans un espace de travail classique et 73 % privilégient l’espace de travail collectifs.

 

Pour 40 % d’entre eux, l’espace de travail est déterminant dans le choix d’un futur employeur.